【転職術】年収交渉で失敗しないためには?
転職エージェントが教える年収交渉のポイント

この動画の内容

目次

年収交渉の重要性

  • 年収交渉は転職時に練習した方が良いと考えられる。
  • 定期昇給だけでは月給が上がらず、年収もあまり増えない。
  • お金を上げることは難しいが、年収保証ができるなら交渉すべき。

年収交渉の前に準備すべきこと

  • 転職する際、業界経験や前職年収は重要な材料となる。
  • 実務経験や前職年収の低下は企業の評価に影響する場合もある。

年収交渉の方法と注意点

  • 資格の有無は実務経験よりも影響が少ない場合がある。
  • 自分の希望年収は先行交渉や他社の提示と関連付けて提示する。
  • 最終的な交渉は内定後に行うことが一般的である。
  • 意思や根拠を明確に伝えることが重要である。
  • エージェントに相談することも不安な人には有益である。

結論:

  • 年収交渉は重要であり、適切な準備と柔軟な交渉が求められる。
  • 自身の希望や会社の雰囲気に合わせて、交渉方法を選択することが重要である。

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